Trouver un Job ou un Stage au Royaume-Uni ou en Irlande

Nous trouvons votre job ou votre stage pour vous !

Si vous souhaitez travailler au Royaume-Uni ou en Irlande, nous nous occupons de trouver votre job ou votre stage ! Nous travaillons en partenariat avec une agence anglaise qui vous placera dans une entreprise britannique ou irlandaise selon vos compétences linguistiques et professionnelles.

Ce que vous devez savoir avant de faire appel à nos services et travailler au Royaume-Uni ou en Irlande

Qui peut venir travailler au Royaume-Uni ou en Irlande ?

Pour travailler au Royaume-Uni ou en Irlande, vous devez avoir au moins 18 ans et être ressortissants de l’Union Européenne. 

Les étudiants de nationalité étrangère, non ressortissants d’un pays de l’Union européenne, ne sont malheureusement pas autorisés à travailler au Royaume-Uni ou en Irlande sans obtenir un visa et un permis de travail.

Quelle est la différence entre un job ou un stage en entreprise ?

Job

On peut vous trouver un job dans diverses entreprises à travers le Royaume-Uni et l’Irlande, même sans expérience au préalable. C’est surtout le niveau d’anglais qui va orienter le type de poste. Si votre niveau est faible, vous pourrez travailler en tant que femme de chambre ou plongeur. Si votre niveau est bon, vous pourrez travailler face au public en tant que serveur, vendeur ou réceptionniste. Notre agence de placement en Angleterre vous aidera à définir le type de poste qui correspond à votre niveau d’anglais, votre expérience et vos envies ! La plupart de nos postes sont dans les secteurs suivants : aide sociale, hôtellerie / restauration et manutention.
Durée : 4 mois minimum. 
Niveau d’anglais : débutant accepté.

Stage en entreprise

Le stage en entreprise vous permet de travailler dans une entreprise de votre secteur : communication, commerce et marketing, informatique, immobilier, tourisme, comptabilité, hôtellerie, événementiel, design … C’est l’idéal si vous cherchez une expérience professionnelle plus qualifiée. Votre niveau d’anglais doit être bon. Vous devez être capable de comprendre les consignes, d’échanger avec vos collègues au quotidien ou lors de réunions avec vos supérieurs. Il s’agit d’une véritable expérience professionnelle pour valoriser votre CV ! Le stage en entreprise est accessible à tous, même si vous n’êtes pas ou plus scolarisés.
Durée : entre 1 semaine et 1 an maximum.
Niveau d’anglais : intermédiaire ou avancé.

Quelles sont les rémunérations ?

Pour un job, cela dépend du type de poste. Exemples (à titre indicatif) :

  • Femme de chambre : £162 / 190 € à £200 / 230 € par semaine
  • Réceptionniste : £200 / 230 € à £300 / 350 € par semaine
  • Serveur / serveuse : £165 / 190 € à £220 / 260 € par semaine (hors pourboires)
  • Vendeur / Vendeuse : £170 / 200€ à £300 / 350 € par semaine
  • Plonge : £170 / 200 € à £200 / 230 € par semaine
  • Restauration rapide : £170 / 200 € à £230 / 270 € par semaine.

Pour le stage en entreprise, vous n’êtes pas officiellement rémunérés. Cependant de plus en plus d’entreprises dédomagent le transport pour se rendre à l’entreprise, offrent le repas du midi ou donnent une compensation financière. Ceci est à négocier au cas par cas selon votre expérience et le type de missions sur lesquelles vous travaillez. Notre agence partenaire en Angleterre vous aidera à négocier pour vous !

Comment se déroule la recherche de job ou de stage ?

Afin de valider votre demande, vous passez d’abord un entretien en anglais par Skype ou WhatsApp avec notre agence de placement en Angleterre.

A l’issue de l’entretien, nous vous confirmons le type d’accompagnement nécessaire à la réussite de votre recherche de job ou stage. Chaque projet est unique. Avec nous, l’accompagnement est personnalisé ! 

Si vous êtes d’accord avec le devis final, l’agence vous présente alors des entreprises en adéquation avec votre parcours, vous prépare aux entretiens et établit le contrat entre vous et l’entreprise. Elle reste votre contact pendant toute la durée du job ou du stage en cas de problème.

  • Pour le cas du job, les entretiens auront lieu sur place. Nous préconisons de prendre des cours d’anglais pendant 4 semaines, le temps de la recherche de job sur place.
  • Pour le cas du stage, tout sera organisé avant votre départ. A la fin du séjour, vous recevez un certificat attestant que vous avez réalisé un stage dans une entreprise britannique ou irlandaise.

Comme vous pouvez le voir, nous pouvons vous trouver un travail (job ou stage) selon votre niveau d’anglais.

Que faire si vous n’avez pas le niveau d’anglais requis ?

Si vous visez un job ou un stage spécifique et que votre niveau d’anglais trop faible, nous vous recommandons de partir en séjour linguistique classique pendant plusieurs semaines puis de postuler au job ou au stage de vos rêves lorsque vous serez prêts ! 

N’hésitez pas à nous en parler, nous sommes là pour vous conseiller !

Combien coûte la recherche de job ou de stage en entreprise ?

Frais de placement
"Job"
à partir de 699€

- Frais de recherche,
- Test d'anglais,
- Aide à la rédaction du CV et lettres de motivation en anglais,
- Carte SIM offerte,
- lnterviews garantis,
- Aide à la recherche de logement,
- Assistance pour l'ouverture d'un compte bancaire et les démarches administratives (NIN, PPS, etc.),
- Sélection et aide à l'inscription pour prendre des cours d'anglais avant la prise de poste,
- Suivi sur place.

Frais de placement
"Stage en Entreprise"
à partir de 450€

- Frais de recherche,
- Test d'anglais,
- Aide à la rédaction du CV et lettres de motivation en anglais,
- Carte SIM offerte,
- lnterviews garantis,
- Aide à la recherche de logement,
- Certificat de fin de stage,
- Suivi sur place.

3 étapes pour venir travailler au Royaume-Uni ou en Irlande avec nous

  • 1. Vous envoyez votre CV et passez un entretien sur Skype en anglais (gratuit)
  • 2. Nous confirmons les frais de placement selon votre profil, chaque accompagnement est personnalisé.
  • 3. Vous choisissez votre entreprise et préparez votre voyage !

Complétez le formulaire ci-dessous pour démarrer la recherche de job ou stage en entreprise

Vérification et information sur le demandeur

Où souhaitez-vous travailler ?
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JobStagePeu Importe

Avez-vous déjà préparé votre CV en anglais ?
oui, il est prêt !non, mais je vais le préparer !

Vos informations de contact

Pratico-Pratique

Vous êtes tombé malade en Angleterre ? Pas de panique, voici ce que vous pouvez faire :

Avant toute chose, si c’est une urgence, appelez directement le 999. On va vous demander « Fire, Police, Ambulance » et dites « Ambulance ». Ensuite essayez de décrire calmement et précisément ce qui se passe. Si vous ne pouvez pas le dire en anglais, passez le téléphone à une personne proche de vous.

Si vous avez pris froid, chopé une angine ou si vous souffrez de quelconques problèmes de santé et vous souhaitez avoir un avis médical en Angleterre :

  • Option 1 : rendez-vous dans un centre médical « walk-in centre » pour voir un médecin généraliste – demandez l’adresse à votre école ou votre famille. D’ici la fin 2019, les « walk-in centres » seront renommés « urgent treatments centres ». Vous n’avez pas besoin d’être enregistré pour y aller et la consultation est gratuite.
  • Option 2 : allez en pharmacie. Les pharmaciens sont de bons conseils pour vous recommander des médicaments et vous prévenir des mauvaises associations. Si vous savez quel médicament prendre en France, dites-leur et ils chercheront un équivalent avec la même composition.

Plus d’informations sur l’accès aux soins des visiteurs étrangers en Angleterre ici.

Quid du Brexit sur les soins de santé ?

Avec accord de retrait :

À compter de la date de retrait, vous bénéficierez de l’égalité de traitement avec les citoyens britanniques et continuerez donc à bénéficier des mêmes prestations sociales que les citoyens britanniques dans les mêmes conditions qu’aujourd’hui ; ces acquis seront soumis aux éventuels changements de politique nationale à venir applicables aux ressortissants britanniques.

Sans accord de retrait :

Dans ce cas, le Royaume-Uni s’est engagé à maintenir unilatéralement le bénéfice de prestations sociales pour les ressortissants européens. Le gouvernement français est par ailleurs pleinement mobilisé pour que ces droits soient protégés au mieux, en lien avec la protection des droits des ressortissants britanniques qui résident en France.

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